Bauleiter:in (m/w/d) im Ingenieurhochbau

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Koordination und Steuerung der Baustellenabläufe sowie Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung der Bauprojekte
• Erstellung der Bauablaufplanung und der Leistungsverzeichnisse sowie Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung
• Organisation und Überwachung der Leistungserbringung durch Nachunternehmer sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen
• Bearbeitung der Arbeitskalkulation und Überwachung der wirtschaftlichen Projektentwicklung
• Steuerung und Optimierung des Bauablaufs mithilfe von LEAN-Instrumenten sowie Führung des technischen Baustellenpersonals
• Implementierung und Weiterentwicklung von BIM-Arbeitsweisen auf der Baustelle

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie der relevanten technischen Normen
• Kenntnisse in einem Terminplan- und/oder Kalkulationsprogramm, wie z.B. PowerProject bzw. iTWO
• Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen
• Sie arbeiten mit Spaß in dynamischen Teams und bereichern diese mit Ihrer Expertise

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike